歡迎來到臨安招聘網!
關于升職的策略與技巧
2020-06-20 09:32:24 閱讀量:135

機緣巧合之被動升職

在這個一年中跳槽的黃金季節,猶如江湖上所謂“亂世出英雄”的大時代里,難免有一天早晨當你走進辦公室的門時,赫然發現你的上司也加入了另某高就的行列,于是群龍無首的局面下,老板慷慨激昂地宣布,你現在是這個業務部的經理了。

升職,你想都沒敢想過,除了驚訝之外,你一時之間也很難再想到別的了。好運怎么會落到你頭上呢?本來是件值得高興的事情,你卻反而開始失眠,為如何當好一個領導而煩惱。

你很懷念做普通職員的日子,搞好自己的工作就行了,不需要為別人操心。而現在,你不但要在總經理辦公會上為本部門“爭地盤”,還要與拿出自己的看家本領來擺平手下。對于之前從未接觸過任何管理工作的你而言,這些事讓你每天都緊張得不行,心情煩躁不安,你開始想還不如不升職的好啊。

升職策略:

首先明確工作的目的是更好的生活,能享受工作的“狂人”畢竟只是少數,工作對于大多數人是謀生的工具;其次認清自我,知道自己“哪些可為,哪些不可為”,不要為了可憐的虛榮心而“打腫臉充胖子”,吃苦的是自己。記得:給“生活升職”才是最重要的,這也是我們可銳服務客戶的最終目標。

都說職場如戰場,更何況“晉職”這等大事?身在其中的office人員自然兢兢業業,不敢有半點疏忽;同時也向往著自己能分身有術,游刃有余地處理紛繁冗雜的日常事務、協調職場關系,以期有不俗表現,讓上級能委以重位。而在風水上,不妨重點關注如下細節,可為升職添加砝碼。

第一:座位的擺放

首先,不管是在辦公室抑或是家中書房的座位,最理想的就是背有靠山——墻壁、桌子、矮柜在后方均可。風水學上說,這代表得貴人鼎立相助,欲升職,若遇貴人提攜,幾率必會大增。

在我看來,這樣講也是有一定道理的,身后有依靠,勢必讓人感覺踏實、安全,工作無后顧之憂。

第二:桌面的整理

此外,辦公桌、書桌要保持干凈整潔,桌面太過雜亂,既不利于提高工作效率又影響心情,讓人心生煩亂,也會讓領導者認為這是個雜而無序的人,容易讓人產生不足以擔當重任的印象。

第三:住宅大門處的講究

當然,職場人士欲被提拔重用,想要早日晉升,大門(進入家中的第一道門)風水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業是否能順利升遷,不容小覷。

門外不宜堆積雜物,要保證空氣能自由流動,如能形成“環抱”之勢為最佳。大門旁鞋柜里的鞋子要經常清洗、曝曬,鞋柜亦需多通風,保持干燥。這樣才能消除異味,減少穢氣,而不至于影響重要氣口。

第四:室內采光的調整

室內采光和色彩看似微不足道,實則也影響著office職員的升遷,不可不慎。試想,人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作,黯淡的臉色、昏暗的工作環境,又怎能做到全身心投入?

所以說,就采光而言,越接近自然的光線,越容易調動人的積極性,使其調整成最佳狀態。

難以服眾之升職危機

職場這個江湖,有時候的風云際會讓人摸不著頭腦,就拿老板有權利給并不太服眾的人升職來說吧,如果你是這個人的手下也就罷了,誰讓老板就是老板呢,人家有這個權利嘛!頂多你消極怠工一段時間后,也就知天理而認命了,而如果偏偏不巧你就是那個被升職的人,你該如何應對你的那幾個囂張的下屬呢?

說實話你也不是這個部門里最優秀的職員,現在卻被任命為經理。無論如何你也興奮不起來:原因是你的手下有好幾個“重量級”的人物,你的任命通知下來的那一天,他們的臉色都很難看。

有的人心里不高興可嘴上不說,你看他整天比誰都高興似的,問他他也說支持、配合新領導什么的,可實際上呢,就是不干事。而你知道這個部門離開他們還真是難以運轉得了,你覺得自己很冤枉,卻沒有地方傾訴,你請清楚楚地知道自己正面臨著前所未有的職業危機。

升職策略:

首先“戰略上藐視敵人”,樹立信心,既然我被提拔,那一定有我的過人之處,也許自己還未意識到,但我一定可以作好這個職位。其次“戰術上重視敵人”,切不可把傲氣表現出來,自信是給自己的,要別人對你“他信”,不妨采取“糖果政策”,時常給下屬一些“小糖果”小好處,使他們安心賣命,“大事明白小事糊涂”就是這個道理。

主動經營之成功升職

在我們這第四個場景中,攝影機拍下一些畫面,也許你覺得熟悉和親切,因為那是你日常職業生活的一個部分,不過勸你還是耐心看下去,也許結果會大大出乎你的意料。

辦公室里的幾個人正在悠閑地享受著冬日的好天氣,他們很滿足自己目前的白領生活,得意于能在繁忙的工作中,找到偷閑的機會:比如開個小差,和隨時彈出桌面的隱身QQ企鵝頭聊一會兒。

你是一個新人,默默地干著份內的和份外的工作:早上,別人還沒到,你就開始打掃辦公室。然后在同事們面前的辦公桌上,放一杯你沏好的茶或咖啡,而他們竟也消受起這樣的生活來。N多需要跑腿的活兒,你都包了。晚上,當其他人飛快地奔向電梯回家的時候,你不言不語地收拾一天下來凌亂的辦公室,然后做下來加一個班,搜索一個白天業務會上提到的關鍵數據,你知道這對公司相當重要。

第二天的技術會上,當老板問到為何沒有人知道這個確切的數據,你不慌不忙地發言了,讓所有的人不得不佩服。

沒過多久,老板提拔你做了這個公司里重中之重的設計部主任,你后來居上升職成功,在你的眼中,沒有什么能不經過苦心努力經營而得來的,升職也是一樣。

升職策略:

保持你的優勢,繼續“苦干”,但千萬不可“埋頭”,要時刻提醒自己:看清方向,升遷是綜合多方因素的結果。平時要注意與同事的關系,盡量“親密”,切不可給人“一顆紅心獻崗位,拼命原來為升遷”的感覺,需知槍打出頭鳥,韜光養晦是上策。

職場如戰場、運動場,要想找到理想的職業前途,要想打造一份理想的職業生涯,享受取得成功的喜悅,除了要具備上述的談到的注意以外,必要時還應該借助于專業的職業顧問咨詢機構,聽取來自專業的職業顧問咨詢師的參考意見,讓他們為您指點迷津,使您的成功由偶然變成必然,讓您在職場里脫穎而出令人刮目相看。


在臨安找工作、招人才,就上臨安招聘網www.vryybb.tw

甘肃快三开奖号码走势图